PROFESÖR

AHMET FERDA ÇAKMAK




  • Yönetim ve Strateji
    İnsan Kaynakları Yönetimi
    Örgütsel Davranış
    Stratejik Yönetim
  • AHMET FERDA ÇAKMAK
  • cakmak
  • 2574010-1691
  • Görüntüle

Öğrenim Bilgileri

  • Doktora(2000-2006)

    İSTANBUL TEKNİK ÜNİVERSİTESİ

    SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ / İŞLETME ANABİLİM DALI

    • Yüksek Lisans(1994-1997)

      İSTANBUL TEKNİK ÜNİVERSİTESİ

      SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ / İŞLETME ANABİLİM DALI

      • Lisans(1990-1994)

        İSTANBUL TEKNİK ÜNİVERSİTESİ

        İŞLETME FAKÜLTESİ / İŞLETME MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ

Tezler

  • Doktora

    Tez Adı
    Performans değerleme sistemi etkinliğinin değerleyici ve değerlenen bakış açısından incelenmesi

    • Yüksek Lisans

      Tez Adı
      Stratejik işbirliği ve Türk otomotiv sanayi üzerine bir uygulama

Akademik Görevler

  • PROFESÖR 2017

    BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ


    İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ
    İŞLETME BÖLÜMÜ / YÖNETİM VE ORGANİZASYON ANABİLİM DALI

    • DOÇENT 2013-2017

      BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ


      İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ
      İŞLETME BÖLÜMÜ / YÖNETİM VE ORGANİZASYON ANABİLİM DALI

      • YARDIMCI DOÇENT 2007-2013

        BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ


        İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ
        İŞLETME BÖLÜMÜ / YÖNETİM VE ORGANİZASYON ANABİLİM DALI

        • ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ 2006-2007

          BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ


          İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ
          İŞLETME BÖLÜMÜ / YÖNETİM VE ORGANİZASYON ANABİLİM DALI

          • ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ 2000-2006

            İSTANBUL TEKNİK ÜNİVERSİTESİ


            İŞLETME FAKÜLTESİ
            İŞLETME MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ / YÖNETİM VE ORGANİZASYON ANABİLİM DALI

            • ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ 1999-2000

              BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ


              İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ
              İŞLETME BÖLÜMÜ / YÖNETİM VE ORGANİZASYON ANABİLİM DALI

İdari Görevler

  • Bölüm Bşk. 2016

    BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ / İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ

    • Anabilim Dalı Başkanı 2013

      BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ / İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ

      • Arş. Uyg. Merkezi Müdürü 2013

        BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ / UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ

        • Bölüm Başkan Yardımcısı 2011

          BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ / İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ

          • Enstitü Müdür Yardımcısı 2008

            BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ / SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ

Yönetilen Tezler - Doktora

  • Yiyecek İçecek Çalışanlarında Dönüşümcü Liderlik ve Yenilikçi İş Davranışı İlişkisinde Psikolojik Güçlendirmenin Aracı Etkisi(Doktora)

    FİLİZ ARSLAN

    Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Anabilim Dalı

    • Planlı davranış teorisi çerçevesinde girişimcilik niyetini etkileyen faktörlerin belirlenmesi(Doktora)

      ÖZLEM BAHADIR

      Bülent Ecevit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Anabilim Dalı

      • Proaktif kişilik ile proaktif çalışma davranışı ilişkisi üzerinde işe gönülden adanma ve psikolojik güçlendirmenin etkisi(Doktora)

        İLKNUR UNCUOĞLU YOLCU

        Bülent Ecevit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Anabilim Dalı

        • Örgütlerde kaynak bilgisi ve örgütsel bolluğun girişimsel oryantasyon üzerindeki etkisi(Doktora)

          NURDAN GÜRKAN

          Bülent Ecevit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Anabilim Dalı

          • Algılanan örgütsel destek, yönetimin açıklığı ve iş tatmininin örgütsel sessizlik üzerindeki etkisi(Doktora)

            HALİME GÖKTAŞ KULUALP

            Bülent Ecevit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Anabilim Dalı

            • Asayiş hizmetlerinde görev yapan polis memurlarının risk alma davranışlarının incelenmesi(Doktora)

              HANİFİ SEVER

              Bülent Ecevit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Anabilim Dalı

              • Çalışan annelerde başa çıkma stratejilerinin iş-aile çatışması üzerindeki etkileri: Zonguldak örneği(Doktora)

                BANU AÇIKGÖZ

                Bülent Ecevit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Anabilim Dalı

                • Akademik personel açısından psikolojik sözleşme ihlali ile işten ayrılma niyeti arasındaki ilişkilerin analizi(Doktora)

                  OZAN BÜYÜKYILMAZ

                  Bülent Ecevit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Anabilim Dalı

                • Yönetilen Tezler - Yüksek Lisans

                  • Tek gelirli ve çift gelirli ailelerde yaşanan iş aile çatışmasının iş stresi ve işten ayrılma niyetiyle olan ilişkisi: Zonguldak ilindeki dershaneler örneği(Yüksek Lisans)

                    YELİZ UZUN

                    Bülent Ecevit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Anabilim Dalı

                    • Kısmi zamanlı çalışanlarda örgütsel bağlılık: Alışveriş merkezi örneği(Yüksek Lisans)

                      SARE PAMUK

                      Bülent Ecevit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Anabilim Dalı

                      • Etik davranma niyetinin Planlı Davranış Teorisi çerçevesinde değerlendirilmesi: Gıda mühendisleri örneği(Yüksek Lisans)

                        İREM UZUNSOY

                        Bülent Ecevit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Anabilim Dalı

                        • Örgütlerde duygusal zekanın dönüşümsel liderlik üzerindeki etkisi(Yüksek Lisans)

                          SİNEM SÖNMEZ

                          Zonguldak Karaelmas Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Anabilim Dalı

                          • Tersane çalışanlarının mesleki tükenmişlik seviyelerinin iş tatmini üzerindeki etkisi: Kdz.Ereğli Bölgesi örneği(Yüksek Lisans)

                            SİBEL CÖBEK

                            Zonguldak Karaelmas Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Anabilim Dalı

                            • Emniyet çalışanlarında örgütsel stresin iş doyumu üzerine etkisinin incelenmesi: Zonguldak İl Emniyet Müdürlüğü'nde bir uygulama(Yüksek Lisans)

                              ERSİN DİNÇER ERDEM

                              Zonguldak Karaelmas Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Anabilim Dalı

Dersler - Doktora

  • Örgütlerde Davranış Uygulamaları (Doktora)

    • ÖRGÜTLERDE DAVRANIŞ UYGULAMALARI (Doktora)

      • Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi (Doktora)

        • STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ (Doktora)

          • Bilgi Yönetimi (Doktora)

          • Dersler - Yüksek Lisans

            • İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ MEVZUATI 2 (Yüksek Lisans)

              • İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ MEVZUATI 1 (Yüksek Lisans)

                • İnsan Kaynakları Yönetimi (Yüksek Lisans)

                  • İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ (Yüksek Lisans)

                    • Örgütsel Davranış (Yüksek Lisans)

                      • ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ (Yüksek Lisans)

                        • Temel Pazarlama (Yüksek Lisans)

                          • Seminer (Yüksek Lisans)

                            • Sağlık Kurumlarında İnsan Kaynakları Yönetimi (Yüksek Lisans)

                              • Satışçıların Örgütlemesi ve Motivasyonu (Yüksek Lisans)

                                • Satış Yönetimi (Yüksek Lisans)

                                  • Müşteri İlişkileri Yönetimi (Yüksek Lisans)

                                  • Dersler - Lisans

                                    • İşletme Yönetimi (Lisans)

                                      • İşletme Bilimine Giriş (Lisans)

                                        • İşletme Bilimi II (Lisans)

                                          • İşletme Bilimi I (Lisans)

                                            • İşletme Bilimi (Lisans)

                                              • İş Sağlığı ve İş Güvenliği (Lisans)

                                                • Yönetim Ekonomisi (Lisans)

                                                  • Veri Tabanı Yönetim Sistemleri (Lisans)

                                                    • VERİ TABANI YÖNETİM SİSTEMLERİ (Lisans)

                                                      • Uluslararası İşletmecilik (Lisans)

                                                        • Turizm İşletmeciliği (Lisans)

                                                          • Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeler (Lisans)

                                                            • Kamu İdarelerinde Stratejik Planlama ve Yönetim (Lisans)

                                                              • Araştırma Yöntem ve Teknikleri (Lisans)

                                                              • Dersler - Ön Lisans

                                                                • Girişimcilik ve Küçük İşletme Yönetimi (Önlisans)

                                                                  • Girişimcilik (Önlisans)

Uluslararası Makaleler (18)

  • PROAKTİF KİŞİLİK İLE PROAKTİF ÇALIŞMA DAVRANIŞIARASINDAKİ İLİŞKİDE İŞE GÖNÜLDEN ADANMANIN ARACIETKİSİ

    Business and Management Studies: An International Journal

    Tarih: 12/2017 UNCUOĞLU YOLCU İLKNUR,ÇAKMAK AHMET FERDA

    Endeks:Econlit ISSN:2148-2586

    • BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ’NİN ZONGULDAK İLİNE EKONOMİK ETKİSİ

      Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi

      Tarih: 12/2017 Cilt: 13 Sayfa: 1011-1026 KÖSE YASEMİN,YILDIRIM ERTUĞRUL,ÇAKMAK AHMET FERDA,PEKKAYA MEHMET,ŞARKGÜNEŞİ AYKUT,SARAÇ ŞENAY,ERTAN SELİM,URSAVAŞ NESLİHAN,URSAVAŞ UĞUR,ERME TAHSİN

      Endeks:EBSCO ISSN:2147-9208 doi:http://dx.doi.org/10.17130/ijmeb.2017ICMEB1735609

      • PROAKTİF KİŞİLİK İLE PROAKTİF ÇALIŞMA DAVRANIŞI İLİŞKİSİ ÜZERİNDE PSİKOLOJİK GÜÇLENDİRMENİN ETKİSİ

        Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi

        Tarih: 6/2017 UNCUOĞLU YOLCU İLKNUR,ÇAKMAK AHMET FERDA

        Endeks:INDEX COPERNICUS ISSN:2147-9208

        • Örgütlerde Kaynak Bilgisinin Girişimsel Oryantasyon Üzerindeki Etkisi

          İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi

          Sayi: 8 Cilt: 5 Sayfa: 2842-2866 GÜRKAN NURDAN,ÇAKMAK AHMET FERDA

          Endeks:Tubitak-Ulakbim, Ulakbim DergiPark, Index Islamicus, EBSCO HOST, Modern Language Association (MLA), IPSA, ULRICH’S (Proquest), Doaj, J-Gate, DRJI, Academic Journal Database, Asos, Citefactor, SJournals, Academic Journals Datebase, Türk Eğitim Indeksi (TEI), Arastirmax, Akademik Dizin, ISAM ISSN:2147-1185

          • ÖRGÜTSEL SESSİZLİK TÜRLERİNİ ETKİLEYEN FAKTÖRLERİN YAPISAL EŞİTLİK MODELİ İLE BELİRLENMESİ

            Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Dergisi

            Sayi: 1 Cilt: 12 Sayfa: 123-146 GÖKTAŞ KULUALP HALİME,ÇAKMAK AHMET FERDA

            Endeks:Ebscohost, Index Copernicus,Contemporary Science Association Databases, Cabell’s Directories ISSN:1306-2174

            • Gemiadamlarının İş Aile ve Aile İş Çatışmasına İlişkin Bir Saha Çalışması

              Dokuz Eylül Üniversitesi Denizcilik Fakültesi Dergisi

              Sayi: 2 Cilt: 8 Sayfa: 217-241 Taşdelen Umut,AKSOY RAMAZAN,ÇAKMAK AHMET FERDA

              Endeks:DOAJ, CiteFactor ISSN:1309-4246 doi:10.18613/deudfd.266157

              • The Impact of Organizational Slack In Organizations on Entrepreneurial Orientatıon

                Business and Management Studies: An International Journal

                Sayi: 3 Cilt: 4 Sayfa: 341-365 GÜRKAN NURDAN,ÇAKMAK AHMET FERDA

                Endeks:Ulakbim, Crossref, Arastirmax, Sobiad, DRJI, Scilit ISSN:2148-2586 doi:http://dx.doi.org/10.15295/bmij.v4i3

                • Girişimsel Oryantasyon Kavramını Açıklayan Teoriler

                  Sosyal Bilimler Metinleri

                  Sayi: 2 Cilt: 9 Sayfa: 107-122 GÜRKAN NURDAN,ÇAKMAK AHMET FERDA

                  Endeks:ASOS, ZDB, PROQUEST, Index Copernicus ISSN:13084453

                  • Endüstriyel Kaza ve Olaylardan Örgütsel Öğrenme Olanakları Yaratılması Prisma Yaklaşımı

                    Sosyal Bilimler Metinleri

                    Sayi: 2 Cilt: 9 Sayfa: 17-36 BAŞARAN İBRAHİM MÜJDAT,ÇAKMAK AHMET FERDA,YILMAZ SİNAN

                    Endeks:ASOS, ZDB, PROQUEST, Index Copernicus ISSN:13084453

                    • A study on economic literacy levels of primary prospective teachers

                      THE INTERNATIONAL JOURNAL OF EARLY CHILDHOOD LEARNING

                      Tarih: 6/2015 Sayi: 2 Cilt: 22 Sayfa: 1-12 ÇAKMAK AHMET FERDA,BENK SERKAN,BUDAK TAMER,Yücedoğru Recep

                      Endeks:Scopus ISSN:2327-7939

                      • İlişkisel ve İşlemsel Psikolojik Sözleşmede Algılanan İhlalin İşten Ayrılma Niyeti ve Algılanan Örgütsel Destek Üzerindeki Etkisi

                        Ege Akademik Bakış

                        Sayi: 4 Cilt: 14 Sayfa: 583-596 BÜYÜKYILMAZ OZAN,ÇAKMAK AHMET FERDA

                        Endeks:Econlit ISSN:1303-099X

                        • Analyzing the Effects of Emotional Regulation on the Stress Perceived By Nurses

                          European Journal of Social Sciences

                          Tarih: 8/2013 Sayi: 3 Cilt: 39 Sayfa: 357-371 Korkmaz Oya, Çakmak Ahmet Ferda

                          Endeks:Scopus, EBSCO, SSRN, DOAJ, Ulrich, Cabell's ISSN:1450-2267

                          • Direct and Indirect Effects of Psychological Contract Breach on Academicians Turnover Intention in Turkey

                            Journal of Business, Economics & Finance

                            Sayi: 4 Cilt: 2 Sayfa: 50-66 BÜYÜKYILMAZ OZAN,ÇAKMAK AHMET FERDA

                            Endeks:Econlit ISSN:2146-7943

                            • Tax Professionals Perceptions of Tax Fairness Survey Evidence in Turkey

                              International Journal of Business and Social Science

                              Sayi: 2 Cilt: 3 Sayfa: 112-117 Benk Serkan, Budak Tamer, Çakmak Ahmet Ferda

                              Endeks:Cabell Ulrichsweb DOAJ EBSCOhost JournalSeek IndexCopernicus ProQuest Gale

                              • An Investigation of Tax Compliance Intention A Theory of Planned Behavior Approach

                                European Journal of Economics, Finance and Administrative Sciences

                                Tarih: 1/2011 Sayi: 28 Cilt: 28 Sayfa: 180-188 Benk Serkan, Çakmak Ahmet Ferda, Budak Tamer

                                Endeks:Scopus

                                • Techniques of Training Needs Analysis in Organizations

                                  The International Journal of Learning

                                  Sayi: 1 Cilt: 18 Sayfa: 605-614 Ofluoğlu Gökhan, Çakmak Ahmet Ferda

                                  Endeks:Scopus Cabell's Ulrich's

                                  • The Acceptance of Tax Office Automation System VEDOP By Employees Factorial Validation of Turkish Adapted Technology Acceptance Model TAM

                                    International Journal of Economics and Finance

                                    Sayi: 6 Cilt: 3 Sayfa: 107-116 Çakmak Ahmet Ferda, Benk Serkan, Budak Tamer

                                    Endeks:ABDC Cabell's DOAJ EBSCOhost EconLit ERA Gale JEL Lockss J-Gate ProQuest Ulrich's UDL

                                    • Cognitive emotion regulation questionnaire Development of Turkish version of 18 item short form

                                      African Journal of Business Management

                                      Sayi: 10 Cilt: 4 Sayfa: 2097-2102 Çakmak Ahmet Ferda, Çevik İsmail Emrah

                                      Endeks:SSCI

Ulusal Makaleler (9)

  • Planlı Davranış Teorisi Çerçevesinde Girişimcilik Niyetini Etkileyen Faktörler

    Business and Management Studies: An International Journal

    Sayi: 6 Cilt: 1 Sayfa:166-192 BAHADIR ÖZLEM,ÇAKMAK AHMET FERDA

    Endeks:TR DİZİN ISSN:2148-2586

    • Psikolojik Sözleşme İhlal Algısının Devlet ve Vakıf Üniversitelerinde Görev Yapan Akademisyenler Kapsamında Karşılaştırmalı Analizi

      Karabük Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

      Tarih: 3/2015 Sayi: 1 Cilt: 5 Sayfa:48-71 BÜYÜKYILMAZ OZAN,ÇAKMAK AHMET FERDA

      Endeks:DergiPark Ulakbim ISSN:2147-7841

      • İş Aile Çatışmasının İş Sağlığı Açısından Sonuçları

        TSE Standart Ekonomik ve Teknik Dergi

        Tarih: 2/2013 Sayi: 609 Cilt: 52 Sayfa:63-67 ÇAKMAK AHMET FERDA

        • İnsan Kaynakları Yöneticisinin Karşı Karşıya Olduğu Yeni Psikososyal Riskler Psikolojik Sözleşmenin İhlali Yaşlanan İşgücü İş Özel Yaşam Dengesizliği ve Mobbing Psikolojik Taciz

          Kamu-İş

          Sayi: 3 Cilt: 12 Sayfa:53-78 Çakmak Ahmet Ferda, Ofluoğlu Gökhan, Büyükyılmaz Ozan

          • Kamu yönetiminde halkla ilişkilerin yeri ve önemi

            Kamu-İş

            Sayi: 4 Cilt: 11 Sayfa:219-270 ÇAKMAK AHMET FERDA

            • Örgütsel Bağlılığın Duygusal Bileşenleri Türk Kamu Kuruluşunda Kapsamlı bir Yapısal Denklem Modeli

              İtüdergisi /d Mühendislik

              Sayi: 4 Cilt: 8 Sayfa:187-198 Biçer İsmail Hakkı, Erçek Mehmet, Küskü Fatma, Çakmak Ahmet Ferda

              • Performans Değerleme Sisteminden Duyulan Memnuniyeti Etkileyen Unsurlar

                İTÜDERGİSİ/b

                Sayi: 1 Cilt: 3 Sayfa:3-14 Çakmak Ahmet Ferda, Biçer İsmail Hakkı

                • Crisis Management in Turkish Automotive Industry

                  Endüstri Mühendisliği

                  Sayi: 3 Cilt: 14 Sayfa:15-29 Süder Aslı, Çakmak Ahmet Ferda

                  • İş görüşmelerinin değerlendirilmesi Aday memnuniyeti ölçeği

                    Yönetim Araştırmaları Dergisi

                    Sayi: 1 Cilt: 8 Sayfa:29-56 ÇAKMAK AHMET FERDA

Uluslararası Bildiriler (13)

  • GİRİŞİMCİLİK NİYETİNİN OLUŞMASINDA GİRİŞİMCİ ÖZ-YETERLİLİK FAKTÖRÜNÜN ETKİSİ

    (Özet bildiri)

    INTERNATIONAL CONGRESS OF MANAGEMENT, ECONOMY AND POLICY ICOMEP’18-Spring 28.04.2018 29.04.2018 Sözlü Sunum BAHADIR ÖZLEM,ÇAKMAK AHMET FERDA Sayfa:57-None ISBN: 978-605-81728-1-4

    • The Impact of Transformational Leadership on Innovative Work Behavior and the Mediating Effect of Psychological Empowerment: A Research in Antalya Hotels

      New York International Business and Social Science Research Conference 2018 13.07.2018 14.07.2018 Sözlü Sunum ÇAKMAK AHMET FERDA,ARSLAN FİLİZ

      • BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ’NİN ZONGULDAK İLİNE EKONOMİK ETKİSİ

        (Özet bildiri)

        INTERNATIONAL CONGRESS ON MANAGEMENT ECONOMICS AND BUSINESS 07.09.2017 09.09.2017 Sözlü Sunum KÖSE YASEMİN,YILDIRIM ERTUĞRUL,ÇAKMAK AHMET FERDA,PEKKAYA MEHMET,ŞARKGÜNEŞİ AYKUT,SARAÇ ŞENAY,ERTAN SELİM,URSAVAŞ NESLİHAN,URSAVAŞ UĞUR,ERME TAHSİN Sayfa:173-173 ISBN:978-605-82184-0-6

        • A Study On The Development Agency Workers’ Perception Of Psychological Empowerment and Work Engagement

          (Özet bildiri)

          3rd International Conference On The Changing World And Social Research (ICWSR-2017) 08.08.2017 10.08.2017 Sözlü Sunum UNCUOĞLU YOLCU İLKNUR,ÇAKMAK AHMET FERDA

          • Stratejik Girişimci Bir Duruş Olarak Girişimsel Oryantasyon Kavramı

            (Tam metin bildiri)

            International Congress of Management Economy and Policy 26.11.2016 27.11.2016 Sözlü Sunum GÜRKAN NURDAN,ÇAKMAK AHMET FERDA Cilt: 3 Sayfa:3519-3533 ISBN:978-605-5100-85-8

            • A Survey on Risk Taking Behavior of Police Officers Working in Public Security Services

              (Özet bildiri)

              Eight Annual International Business, Agriculture, Health, Energy & Engineering Conference 27.12.2015 28.12.2015 Sözlü Sunum Hanifi Sever,ÇAKMAK AHMET FERDA

              • Establishing and computerizing human resource systems in Turkish banks

                (Tam metin bildiri)

                International Conference on Fuzzy Systems and Soft Computational Intelligence in Management and Industrial Engineering 29.05.2002 31.05.2002 Süder Aslı, Çakmak Ahmet Ferda

                • The effects of applicants characteristics on employment interview satisfaction of applicants

                  (Tam metin bildiri)

                  2003 Joint International Meeting of the Association of European Operational Research Societies and Institute for Operations Research and the Management Sciences 06.06.2003 10.06.2003 Küskü Fatma, Çakmak Ahmet Ferda, Ataman Berk

                  • Logistics management in Turkish automative industry

                    (Tam metin bildiri)

                    International Logistics Congress 30.06.2003 01.07.2003 Süder Aslı, Çakmak Ahmet Ferda

                    • Applicant reactions to employment interviews Evidence from a developing country setting

                      (Tam metin bildiri)

                      Thirteenth World Business Congress IMDA (International Management Development Association) 14.07.2004 18.07.2004 Küskü Fatma, Ataman Berk, Çakmaka Ahmet Ferda

                      • İş Sağlığı ve İş Güvenliğinde Yönetime Katılma Teknikleri

                        (Tam metin bildiri)

                        5. Uluslararası İş Sağlığı ve Güvenliği Bölgesel Konferansı 01.11.2008 03.11.2008 Ofluoğlu Gökhan, Çakmak Ahmet Ferda, Büyükyılmaz Ozan

                        • Tıbbi Artıkların Yönetimi ve ISO 14000 Çevre Yönetim Sistemi Uygulaması

                          (Tam metin bildiri)

                          1. Uluslararası Çevre Sempozyumu 20.05.2009 24.05.2009 Ofluoğlu Gökhan, Çakmak Ahmet Ferda, Büyükyılmaz Ozan

                          • The Impact of the Financial and Economic Crises Prevailing Wage Policies and Cost Reduction

                            (Tam metin bildiri)

                            Turgut Özal Internatıonal Conference On Economics And Politics – I “Global Crises And Economic Governance” 15.04.2010 16.04.2010 Çakmak Ahmet Ferda, Ofluoğlu Gökhan, Saban Metin

Ulusal Bildiriler (7)

  • Stratejik işbirliği ve Türkiye otomobil sanayine etkileri

    (Sözlü Bildiri)

    V. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi 29.05.1997 31.05.1997 Biçer İsmail Hakkı, Çakmak Ahmet Ferda

    • Etik Davranma Niyetinin Planlı Davranış Teorisi Çerçevesinde Değerlendirilmesi Gıda Mühendisleri Örneği

      (Sözlü Bildiri)

      8. Gıda Mühendisliği Kongresi 07.11.2013 09.11.2013 UZUNSOY İREM,ÇAKMAK AHMET FERDA Sayfa:7-7

      • İş görüşmeleri sürecinde aday memnuniyeti Bir ölçek geliştirme denemesi

        (Tam metin bildiri)

        11. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi 22.05.2003 24.05.2003 Küskü Fatma, Ataman Berk, Çakmak Ahmet Ferda

        • Performans Değerleme Sisteminden Duyulan Memnuniyetin Belirleyicileri Adalet Algısı ve Sistem Bilgisinin Etkileri

          (Tam metin bildiri)

          15. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi 25.05.2007 27.05.2007 Çakmak Ahmet Ferda, Erçek Mehmet

          • Akademik Personelin Performans Değerleme Sistemine Dair Algıları ve Yeni Bir Sistem Tasarımı İçin Öneriler

            (Tam metin bildiri)

            Türkiye’nin 2023 Vizyonunda Vakıf Üniversiteleri Kongresi 03.04.2008 04.04.2008 Çakmak Ahmet Ferda, Büyükyılmaz Ozan

            • İş Aile Yaşam Çatışmasının Nedenleri ve İş Sağlığı Üzerindeki Etkileri

              (Tam metin bildiri)

              V. Ulusal İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Kongresi 16.04.2009 18.04.2009 Ofluoğlu Gökhan, Çakmak Ahmet Ferda, Büyükyılmaz Ozan

              • KOBİ lerde Beyaz Yaka Suçların Algılanma Düzeylerini Belirlemeye Yönelik Görgül Bir Çalışma

                (Tam metin bildiri)

                9. Ulusal İşletmecilik Kongresi 06.05.2010 08.05.2010 Çakmak Ahmet Ferda, Yıldırım Halil, Göktaş Kulualp Halime

Kitaplar (2)

  • İşletme Bilimine Giriş

    Bölüm Adı: İşletmelerin Sınıflandırılması Editör: Esen Şaban, Aytekin Alper Basım Sayısı:(1) Sayfa:45 72 Yayınevi: Beta ISBN: 978-605-242-230-4 2018

    • Yücel Candemir e Armağan

      Bölüm Adı: Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Editör: Tokdemir, E.; Günçavdı, Ö.; Küçükçifçi, S. Yayınevi: İTÜ İşletme Fakültesi ISBN: 975-561-286-6 2006

Projeler (6)

  • Proaktif kişilik ile proaktif çalışma davranışı ilişkisi üzerinde işe gönülden adanma ve psikolojik güçlendirmenin etkisi

    Yükseköğretim Kurumları tarafından destekli bilimsel araştırma projesi 14 (Tamamlandı) 08.11.2016 - 27.12.2017

    • Psikolojik Sözleşme İhlal Algısının Çalışan Tutum ve Davranışlarına Etkileri Akademik Personel Üzerinde Bir Uygulama

      Yükseköğretim Kurumları tarafından destekli bilimsel araştırma projesi 14 (Tamamlandı) 07.07.2010 - 07.07.2012

      • A Study for Elementary Education Prospective Teachers Economic Literacy Levels

        BAP 6 (Tamamlandı)

        • Bilişsel Duygusal Düzenleme Anketi 18 İfadelik Türkçe Versiyonun Geliştirilmesi

          BAP 6 (Tamamlandı)

          • Psikolojik Sözleşme İhlali Algısının Çalışan Tutum ve Davranışlarına Etkileri Akademik Personel Üzerinde Bir Uygulama

            BAP 6 (Tamamlandı)

            • Learned Helplessness in Organizations and the Effects of Fear of Success over Competitiveness

              BAP 6 (Tamamlandı)